Power List anual de Inside Business 2023: 60 jugadores poderosos

Cortesía de Dollar Tree

Rick Dreiling

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Capitán Janet Days

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Dr. Javaune Adams-Gastón

Foto de la Marina de los EE. UU.

Capitán Dianna Wolfson

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gilbert soso

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kevin lembke

Juan_Limtiaco/Foto cortesía

Scott D Miller

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manan shah

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Bárbara M. Wolcott

David Ferraro / FOLLETO

J. D. Myers

Jeff Saxman/Foto cortesía

Sharon S. Goodwyn

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Steven S.Kast

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barry d caballero

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Terrence "Terry" Horan

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Christy S. Coleman

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Rony Tomas

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marca perryman

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lindsey carney

Jeremy Bustin/Foto cortesía

Shane Smith

Bill Tiernan/El piloto virginiano

bruce smith

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Ramsay S. Smith

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cris williams

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miguel coleman

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Ellis anterior

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scott adams

Jpixx/Foto cortesía

shawn avery

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Amanecer S. Glynn

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ryan banas

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Darrell K Williams

Bill Tiernan

Gordon Robertson, director general de Christian Broadcasting Network, Inc. en el estudio de CBN el jueves 22 de abril de 2010 en Virginia Beach.

Imagen de cortesía

Pat Davis-Hagens

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Towuanna Porter Brannon

JARED BEASLEY/Foto cortesía

Neel Desai

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Estuardo Henderson

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timoteo faulkner

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petula moy

Jonathon Gruenke/Prensa diaria

boo williams

fscottphoto/Foto cortesía

Esteban Kirkland

Cortesía de Amanda MacDiarmid/Exposiciones estelares

Lee Vreeland

Cortesía de Ferguson

kevin murphy

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Ángela D. Reddix

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greg garrett

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Clayton P. Turner

Amanda MacDiarmid/Independiente

marcia conston

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reese jackson

EMMA WILLICH/Cortesía de Tee Shot Me

blair durham

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Dr. Juan Montero

Sarah Holm / El piloto de Virginia

Johnny Garcia

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marca johnson

Stephen Salpukas/Stephen Salpukas/Cortesía de William & Mary

Katherine A. Rowe

miguel lorenzo sterling

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caminante

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Ángela Kerns

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Contralmirante Christopher "Scotty" Gray

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Akhil jainista

Eric Lusher/Foto cortesía

Dra. Cynthia Romero

Bob Harper/Foto cortesía

glenn o

Cortesía de fotografía de Dan Crawford

david burton

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Escuelas Brian

Cortesía de Old Dominion University y Radford University

Brian O. Hemphill

Inside Business crea su Power List anual para mostrar quién es quién en términos de mover la aguja de la economía en Hampton Roads, ya sean los que toman las decisiones, las personas influyentes o los que trabajan detrás de escena.

Este año, organizamos el Top 20 por tipos de influencia o poder en lugar de una clasificación numérica. Luego enumeramos otros 60 jugadores poderosos de diversos orígenes y sectores. En la investigación de los factores influyentes, observamos la lista del año pasado y luego observamos a los creadores de noticias del año pasado. Intentamos tener en cuenta lo que ha estado en la mente de la mayoría de los lectores.

Entendemos que no todos los que marcan la diferencia para nuestra región están en esta lista, y estamos abiertos a aprender más sobre quién realmente ejerce el poder en Hampton Roads. Envíe sus sugerencias por correo electrónico a [email protected] o [email protected].

Lea más sobre el proceso de selección en la nota del editor.

Ver la lista de los 20 principales.

Vea la lista emérita de agentes influyentes y formadores de comunidades desde hace mucho tiempo.

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scott adams

Scott Adams, con más de tres décadas de experiencia en bienes raíces, es conocido como uno de los principales negociadores en Hampton Roads y ha liderado la negociación y el cierre de ventas de inversiones por más de $1800 millones en propiedades comerciales. Recientemente se incorporó a Harbour Group International en Norfolk como vicepresidente sénior de relaciones con inversores después de desempeñarse como director general ejecutivo en Colliers. Anteriormente se desempeñó como presidente regional de CBRE. Adams continuará construyendo y manteniendo la red mundial de Harbour Group de inversionistas institucionales, corporativos, de oficinas familiares y de alto valor neto. Anteriormente había ayudado a la empresa con transacciones importantes, incluida la venta del World Trade Center en Norfolk en 2021.

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Javaune Adams-Gastón

Desde que se convirtió en la séptima presidenta de la Universidad Estatal de Norfolk en 2019, Javaune Adams-Gaston ha liderado la apertura del NSU Innovation Center, una incubadora de negocios diseñada para establecer fuentes de trabajo y capacitación, y está trabajando para construir una Escuela de Salud Pública conjunta con Old Dominion University y Eastern Virginia Medical School con el apoyo de Sentara.

Norfolk State también está trabajando con EVMS y Sentara en un Consorcio de Investigación Biomédica de Hampton Roads. Bajo el liderazgo de Adams-Gaston, Norfolk State amplió sus programas en línea, obtuvo reconocimiento como líder académico en seguridad cibernética, desarrolló el Centro para Políticas Públicas Afroamericanas y obtuvo una donación de $40 millones del filántropo multimillonario MacKenzie Scott. Adams-Gaston sirve en numerosas juntas y es parte del consejo asesor de la Casa Blanca sobre colegios y universidades históricamente negros. Norfolk State participó en el Mighty Dream Forum de Pharrell Williams el año pasado después de organizar el evento Elephant in the Room de la celebridad en el campus en 2021.

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shawn avery

Shawn Avery, presidente y director ejecutivo del Consejo de la Fuerza Laboral de Hampton Roads, está coordinando los esfuerzos regionales para preparar a la fuerza laboral de la región para campos emergentes y de alta demanda, como la energía eólica marina. Obtuvo con éxito una subvención Good Jobs Challenge de $ 11 millones de la Administración de Desarrollo Económico de EE. UU. Bajo su liderazgo, el consejo laboral colaboró ​​con más de 30 socios, incluida la Marina, para establecer el Sistema Regional de Capacitación Marítima de Hampton Roads que se extiende a la Costa Este y al noreste de Carolina del Norte.

Continúa su trabajo para apuntalar el talento regional, lo que incluye ayudar a expandir el grupo de tecnología de la información, ciberseguridad y análisis de datos con la concesión de una subvención GO Virginia de $250,000 y un esfuerzo de fuerza laboral de atención médica financiado a través de socios privados como Dominion Energy y Bank of America. . Actualmente es miembro de las juntas directivas de GO Virginia, la Cámara de Hampton Roads, la Alianza de Hampton Roads y Versability Resources, por nombrar algunas. A principios de este año, la Liga Urbana de Hampton Roads lo reconoció como líder comunitario de MLK.

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ryan banas

Ryan Banas, vicepresidente asociado de HNTB Corp, asumió recientemente el liderazgo del Proyecto de Expansión del Puente-Túnel de Hampton Roads de $3.9 mil millones, el proyecto de infraestructura de transporte más grande en la historia de Virginia. Supervisará la gestión diaria y coordinará los esfuerzos con Chris Hall, ingeniero del distrito de Hampton Roads para el Departamento de Transporte de Virginia. Banas se mudó a Hampton Roads en 2011 y ha liderado o jugado un papel integral en proyectos de alto perfil de la Costa Este. Recientemente trabajó en la expansión del puente-túnel de la bahía de Chesapeake. Dirigirá a unos 110 profesionales entre VDOT y consultores y supervisa el equipo de Hampton Roads Connector Partners, la empresa conjunta de construcción que está construyendo el proyecto que emplea aproximadamente hasta 1,000 trabajadores en un momento dado. El proyecto está programado para completarse en noviembre de 2025.

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gilbert soso

Gilbert Bland, presidente y director ejecutivo de Urban League of Hampton Roads, era un banquero comercial que se convirtió en un exitoso propietario de un negocio como uno de los principales franquiciados regionales de Burger King y Pizza Hut. Bajo su liderazgo, Urban League se está asociando con Riverside Health System para abordar las disparidades de salud raciales y mejorar el acceso a los recursos en las comunidades desatendidas. También es miembro fundador y tesorero de la junta de Black Directors Health Equity Agenda. También ha trabajado como presidente y presidente de Healthy Neighborhood Enterprises, una corporación de desarrollo comunitario.

Es miembro del comité ejecutivo de la Cámara de Virginia, la junta asesora de la comunidad nacional de Truist y de las juntas de Norfolk State, Sentara Healthcare, el Centro para la Excelencia en la Educación y varias organizaciones sin fines de lucro. Ha recibido muchos reconocimientos por su carrera y servicio comunitario, incluido el Instituto de Liderazgo Cívico que lo honró con un Premio Darden por liderazgo regional el año pasado.

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Towuanna Porter Brannon

Towuanna Porter Brannon, quien se convirtió en la novena presidenta de Virginia Peninsula Community College en 2021, dirigió la escuela a través de un cambio de marca mientras expandía sus esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral con la apertura reciente de un centro de oficios en Toano. Este año, por primera vez en ocho años, el colegio comunitario está experimentando un crecimiento en la inscripción y está trabajando con Hampton y Newport News para abrir un centro de educación infantil el próximo año. Bajo su liderazgo, la universidad también se está expandiendo de tres programas deportivos interuniversitarios a nueve.

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David C Burton

David C. Burton, socio gerente de las oficinas de Hampton Roads de Williams Mullens desde 2016, ha sido reconocido como uno de los mejores abogados en numerosas ocasiones entre varias publicaciones durante los últimos 20 años. Representa a empresas y empleadores en diversos temas laborales y de empleo y de gobierno corporativo. Su trabajo ha incluido casos relacionados con secretos comerciales y conspiraciones comerciales. Burton ha capacitado a directores y funcionarios como asesores generales externos de varios clientes.

Participa activamente en el Colegio de Abogados de Virginia, donde se ha desempeñado desde 2014 en su Consejo Laboral y de Empleo, actualmente como vicepresidente. Se ha desempeñado como miembro del Curso de Profesionalismo Harry L. Carrico del Colegio de Abogados de Virginia desde 2019. En 2017, el Festival Neptune de Virginia Beach le otorgó el Premio John J. Kruger por su destacado servicio al festival y a la comunidad.

En 2018, Burton fue seleccionado como el Rey Neptuno del festival. Desde 2019, se ha desempeñado como presidente de la junta del Neptune Festival. Burton participa en los esfuerzos de transporte en Hampton Roads y se ha desempeñado como asesor general externo de Hampton Roads Transit desde 2010. Es miembro del comité ejecutivo del Princess Anne Country Club.

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lindsey carney

Lindsey Carney, una de las socias fundadoras y socia gerente del bufete de abogados Carney Patterson Meade PLC de Newport News, tiene una amplia experiencia como abogada de bienes raíces comerciales y residenciales y abogada empresarial. Carney representa a desarrolladores y otros propietarios de bienes raíces, instituciones financieras e inquilinos corporativos dentro de Hampton Roads y ha ayudado a numerosas organizaciones sin fines de lucro a obtener su reconocimiento de exención de impuestos del Servicio de Impuestos Internos. Ella representa una variedad de intereses comerciales y sin fines de lucro ante las ramas legislativa y ejecutiva del gobierno estatal en una amplia gama de asuntos, que incluyen: desarrollo e implementación de estrategias de políticas públicas, redacción de leyes, cabildeo a los legisladores estatales y supervisión de la legislación.

La exalumna de la Universidad Christopher Newport, que jugó para el equipo de baloncesto femenino cuando era estudiante, se desempeña como rectora de la junta de visitantes de CNU y como copresidenta del Consejo Asesor de Atletismo de CNU. Como rectora, ayudó a encontrar al sexto presidente de la CNU. Carney también se desempeña como presidente de la Comisión del Aeropuerto de la Península, trabajando para ayudar a encontrar un camino a seguir para el Aeropuerto Internacional Newport News-Williamsburg en medio de vientos en contra.

Es presidenta de la junta de James River Country Club. Carney es abogado y miembro de la junta de Habitat for Humanity Peninsula y Greater Williamsburg y de la junta de Newport News Green Foundation. Es expresidenta de la junta directiva de LINK de Hampton Roads y expresidenta de la junta directiva de United Way of the Virginia Peninsula, y también formó parte de las juntas directivas de Trinity Lutheran School, Peninsula Fine Arts Center y CNU's Alumni Society.

Ha recibido una serie de honores y premios en su carrera, incluida la Alumna Distinguida del Año de CNU en 2018 y Mujeres Influyentes de Virginia en 2015.

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Christy S. Coleman

Christy S. Coleman, directora ejecutiva de la Fundación Jamestown-Yorktown desde enero de 2020, se asegura de que Jamestown Settlement y American Revolution Museum en Yorktown generen conciencia sobre el papel que juega la historia en la democracia y las instituciones cívicas de EE. UU. Se está preparando para el 250 aniversario de Estados Unidos en 2026 y continúa abogando por el poder de los museos, la corrección narrativa, la diversidad y la inclusión. En abril, fue honrada con el Premio David McCullough a la Excelencia en Historia Pública Estadounidense de la Compañía de Carpinteros de Filadelfia. También se desempeñó como consultora histórica para la película ganadora de premios "Harriett" y "Good Lord Bird" de Showtime.

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miguel coleman

Mike Coleman se desempeña como presidente y director ejecutivo de CV International y Capes Shipping Agencies, un proveedor de servicios de agencia de embarcaciones y logística global de propiedad familiar. La empresa con sede en Norfolk tiene oficinas en todo el Atlántico Medio y el Sudeste que atienden las necesidades de los exportadores, importadores y otros intereses de envío en todo el mundo. Coleman se desempeña como presidente de la Asociación Marítima de Virginia y miembro de la junta de la Asociación de envío de Hampton Roads. Recientemente fue elegido presidente de la Junta de Virginia para Prácticos de Sucursales, que supervisa la concesión de licencias y la regulación de los prácticos de puerto en el Estado Libre Asociado. Coleman forma parte de la junta directiva de la Autoridad Portuaria de Virginia y es miembro del comité asesor de comercio internacional de la Asociación de Desarrollo Económico de Virginia.

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marcia conston

Marcia Conston, la sexta presidenta permanente de Tidewater Community College, colabora con empresas locales, socios laborales, instituciones de educación superior y otros para aumentar el éxito del crecimiento económico y una fuerza laboral capacitada en la región. Ella está trabajando para posicionar a TCC como la primera opción de educación, oportunidad, asociación e innovación de la región. La universidad está agregando nuevos programas para capacitar a los estudiantes en campos emergentes y de alta demanda, como la energía eólica marina. Dirige cuatro campus que atienden a unos 25.000 estudiantes.

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Pat Davis-Hagens

Pat Davis-Hagens, quien se convirtió en presidente del mercado de Bon Secours Hampton Roads en octubre de 2021, está ayudando a Bon Secours a avanzar con la innovación mientras se enfoca en la atención de calidad. Bajo su liderazgo, Bon Secours inició la construcción el año pasado de un Bon Secours Harbor View Hospital de aproximadamente $80 millones en North Suffolk. Bon Secours fue el primer sistema de salud de la región en responder al crecimiento de la población en el oeste de Hampton Roads al establecer el Centro de Salud Bon Secours en Harbor View en 1999. El hospital será el cuarto del sistema en Hampton Roads. Bon Secours también opera Mary Immaculate en Newport News, Maryview Medical Center en Portsmouth y Southampton Medical Center en Franklin. Con cerca de 5.000 empleados, 16 prácticas de atención primaria y 25 de atención especializada, 20 centros de fisioterapia y rendimiento deportivo y un centro de atención ambulatoria, Bon Secours es el segundo más grande de los cuatro sistemas de salud de la región.

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Capitán Janet H. Días

La capitana Janet Days se convirtió en febrero en la primera mujer negra al mando de la Estación Naval de Norfolk, la base naval más grande del mundo. La ex alumna de la Universidad Old Dominion es la oficial al mando número 51 de la instalación de 106 años que emplea a 55.000 militares y 15.000 civiles.

Informó a la Estación Naval de Norfolk como oficial ejecutiva en septiembre de 2021 luego de una gira como oficial ejecutiva del Comando de Escuelas de Guerra de Superficie en Newport, Rhode Island. Los premios de Days incluyen la Legión al Mérito, la Medalla por Servicio Meritorio de Defensa, la Medalla por Servicio Meritorio, la Medalla de elogio de la Armada y el Cuerpo de Marines (siete premios), la Medalla de elogio del Ejército (dos premios), la Medalla de Logro del Ejército, la Medalla de la Campaña de Afganistán y varias otras medallas, unidad premios y cintas de campaña.

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Neel Desai

Neel Desai es director administrativo de LTD Hospitality Group, que posee y opera franquicias de hoteles y restaurantes en Hampton Roads y Maryland. Usó sus 25 años en la industria de la hospitalidad para cofundar S2K ​​Hospitality para expandir los restaurantes de comida rápida e informal en la región. Desai alienta el éxito de otros ejecutivos líderes a través de su participación en YPO, Vistage y su participación anterior en varios consejos asesores de propietarios para la comunidad de franquicias hoteleras, incluidos Starwood Hotels y Marriott International. Es miembro de la junta de Boys & Girls Clubs of Southeastern Virginia.

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Rick Dreiling

Rick Dreiling es presidente ejecutivo y director ejecutivo de Dollar Tree, con sede en Chesapeake. El ex presidente y director ejecutivo de Dollar General Corp. tiene más de 50 años de experiencia minorista en todos los niveles operativos. También es miembro de la junta directiva de Lowe's Companies Inc. Dollar Tree, que ocupa el puesto 137 en la lista Fortune 500, opera más de 16 000 tiendas en los 48 estados contiguos y cinco provincias canadienses y emplea a más de 200 000 trabajadores. La compañía continúa desarrollando la comunidad de uso mixto de Summit Pointe alrededor de su sede en Greenbrier.

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blair durham

Blair Durham es cofundadora y presidenta de Black BRAND, la cámara de comercio negra regional de Hampton Roads. Durham ha trabajado arduamente para crear asociaciones para abordar la brecha de riqueza regional, apoyar el crecimiento empresarial y sin fines de lucro, promover la diversidad y la inclusión en la región y fomentar el crecimiento económico de la comunidad negra a largo plazo.

La colaboración de Black BRAND con Truist, Dominion Energy, Ikea, LISC Hampton Roads y Urban League of Hampton Roads ha proporcionado más de $400,000 en subvenciones para empresas propiedad de negros desde 2020. En 2021, la Fundación Rockefeller otorgó a Black BRAND $750,000 en apoyo de Black y empresas latinas. Durham aprovechó esos fondos para obtener $2 millones adicionales en apoyo financiero. El Impact Collective de Black BRAND, con el apoyo de United Way, ayuda a las organizaciones sin fines de lucro dirigidas por negros y orientadas a los negros a mejorar el acceso a la financiación y fortalecer sus programas.

Black BRAND apoya el ecosistema empresarial de la región a través de su B-Force Accelerator, y en 2022, durante una época de incertidumbre económica, la organización reinvirtió más de $340 000 en negocios de propiedad de negros y emitió $100 000 adicionales en subvenciones. Black BRAND anunció recientemente una asociación con la Universidad Estatal de Norfolk para producir un acelerador de varias semanas centrado en las minorías que brinda desarrollo de habilidades y redes para los trabajadores pobres. "Mujeres que lideran", con el objetivo de reducir la fuga de cerebros en Hampton Roads, se lanza este otoño.

Durham fundó el podcast "Black Wall Street Today" (que también se transmite semanalmente en Hot 91.1 FM) y Black Diamond Weekend, que reúne a empresarios afroamericanos en todo el estado cada noviembre, como plataformas adicionales para elevar el liderazgo intelectual, el conocimiento y el capital social en la comunidad negra. Durham es miembro de varias juntas, incluidas The Virginia Zoo, Virginia Center for Inclusive Communities, Volunteer Hampton Roads, Retail Alliance Foundation, Startwheel, Virginia Beach Vision y I. Sherman Green Chorale. Se desempeña como asesora de los programas de gestión empresarial de TCC y del Centro para la participación económica y comunitaria de Virginia Tech.

Ha recibido una serie de elogios por su trabajo, incluido ser nombrada Campeona de la Fuerza Laboral del Año 2021 por el Consejo de la Fuerza Laboral de Hampton Roads. También recibió este año el premio Virginia Tech Influential Black Alumni Award for Social Justice. Durham y Black BRAND también recibieron el premio Small Business Champion de la Cámara de Hampton Roads a principios de este año.

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Ellis anterior

Dawna Ellis, directora financiera y de operaciones de Harvey Lindsay Commercial Real Estate, se enfoca en las operaciones diarias y en la visión y estrategia general de la empresa. El graduado de Old Dominion University es miembro del consejo asesor de bienes raíces y del consejo asesor de contabilidad de la universidad para desarrollar futuros profesionales en ambos campos.

Ella promueve el desarrollo económico regional en el RVA757 Connects Board. Ella es miembro de la junta del Instituto de Liderazgo Cívico y trabaja como voluntaria en organizaciones sin fines de lucro para desarrollar un liderazgo multigeneracional a propósito. En 2023, fue incluida como laureada en el Salón de la Fama Empresarial de Hampton Roads de Junior Achievement.

Ella habla regularmente en toda nuestra región sobre el liderazgo y la importancia de la participación comunitaria. Es miembro de la junta asesora del Centro de Artes Marciales de Virginia en Chesapeake, donde es instructora.

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timoteo faulkner

Bajo el liderazgo del CEO Tim Faulkner, The Breeden Co., una empresa de desarrollo inmobiliario y gigante de la industria, continúa expandiéndose a nuevos mercados. Administra todos los aspectos operativos de la empresa, incluidas sus divisiones de construcción, administración de propiedades, desarrollo y bienes raíces comerciales y sus 5,000 asociados.

Breeden cuenta con una cartera de más de 25,000 apartamentos y 2 millones de pies cuadrados de espacio comercial y de oficinas que han sido propiedad, administrados y desarrollados por la empresa. Al primer trimestre de este año, la empresa tenía 6.737 apartamentos en construcción o en fase de diseño en 28 proyectos. Actualmente está construyendo The Pinnacle en 31st Street en Virginia Beach Oceanfront y Lake Taylor Pointe en Norfolk. Breeden Construction también está trabajando en la continuidad del vecindario Marshall-Ridley Choice en la comunidad sureste de Newport News.

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Johnny Garcia

Johnny García es el fundador y director ejecutivo de varias empresas: SimIS Inc., SimIS Holdings LLC, Nimbus Health Systems, Cativa Health, Prasili LLC, Sticks Golf, Garcia ES LLC y Health Care Simulations LLC, y es inversor en muchas otras empresas. Es mentor de nuevas pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro y alienta el desarrollo de programas STEM.

Es conocido como empresario y líder en innovación en modelado y simulación, incluido un nombramiento en el consejo asesor del estado. Sirve a los jóvenes del área a través de sólidos programas de pasantías. Es presidente de la Cámara de Comercio Hispana de la Costa de Virginia y es miembro de numerosas juntas, incluso como vicepresidente de la Cámara de Hampton Roads; el Consejo Laboral de Hampton Roads; presidente de la junta asesora ejecutiva de la Facultad de Ingeniería de la ODU; el Centro de Modelado, Análisis y Simulación de Virginia de la ODU; Sociedad de Portsmouth; Fundación Empezar de Nuevo; clubes de niños y niñas; Victoria de la base estelar; Comunidades en las Escuelas; Liga Atlética de Portsmouth; Primera robótica de Chesapeake; y muchos otros.

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greg garrett

Greg Garrett ha estado en el negocio de bienes raíces desde que tenía 19 años. Se convirtió en el principal agente de la Península a los 25 y comenzó su firma de bienes raíces, ahora garrett Realty Partners, a los 26. Como agente y corredor de primera línea con más de cuatro décadas de experiencia, a menudo lo llaman para ayudar a los ejecutivos entrantes que se mudan al área y trabaja con los principales empleadores. La firma, con oficinas en Newport News, Norfolk y Williamsburg, continúa su expansión en South Hampton Roads con una nueva oficina reubicada en Virginia Beach. Garrett ha fundado y dirige siete empresas de bienes raíces, hipotecas, yates y ahora una empresa de bienestar con una franquicia de IV Nutrition que abrió recientemente en Suffolk. Estas empresas tienen aproximadamente 150 socios, empleados o miembros del equipo.

Mientras criaba a una familia de cuatro, Garrett dirigió o participó a nivel de liderazgo en múltiples organizaciones benéficas y sin fines de lucro a nivel local y en el extranjero. Es el presidente fundador del capítulo del sureste de Virginia de la Organización de Emprendedores y el presidente fundador de los capítulos de Virginia de la Organización de Presidentes Jóvenes y la Organización de Presidentes Mundiales. Es ex presidente de Greater Peninsula NOW, un grupo de directores ejecutivos y líderes empresariales de Peninsula.

En 2000, fundó Orphan Helpers, un ministerio internacional que ha ayudado a miles de niños huérfanos, maltratados o encarcelados en América Central. Ha sido reconocido por sus esfuerzos humanitarios, incluso por el Centro de Comunidades Inclusivas de Virginia en 2012 y con un Premio al Emprendedor Social Kauffman. El voluntario Hampton Roads lo honró con el premio Lenora Mathews Lifetime Achievement Award a principios de este año.

Está en las juntas directivas de la Cámara de Hampton Roads, RVA757 Connects, el Consejo de la Fuerza Laboral de Hampton Roads y 200+ Men. Garrett es miembro de la Asociación de Líderes Cívicos de la Base de la Fuerza Aérea de Langley, el comité directivo de las Academias de Hampton, el comité directivo de Desarrollo Empresarial y de la Fuerza Laboral de las Escuelas Públicas de Newport News, el gabinete de campaña de la Fundación del Sistema de Salud de Riverside y Semilla, una organización de desarrollo de liderazgo cristiano latinoamericano con sede en Hampton Road. .

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Amanecer S. Glynn

Dawn S. Glynn, directora fundadora de TowneBank, es la líder del nuevo grupo de servicios corporativos del banco. Como presidenta y directora de experiencia, tiene la responsabilidad en toda la empresa de la supervisión ejecutiva de recursos humanos, marketing, banca privada, banca minorista, desarrollo de productos y mejora de procesos, además de establecer los estándares para las experiencias de miembros y empleados. TowneBank, con alrededor de $16.7 mil millones en activos, es uno de los bancos más grandes con sede en Virginia, con más de 45 oficinas bancarias desde el centro de Virginia y Hampton Roads hasta el noreste y el centro de Carolina del Norte.

Glynn tiene más de 36 años de experiencia en banca. Es miembro de la junta de muchas organizaciones locales, incluidas United Way de South Hampton Roads y su Consejo de Liderazgo de Mujeres, Suffolk Women's Impact, Hampton Roads Chamber, el consejo de administración de la Fundación EVMS y la Fundación Comunitaria de Hampton Roads.

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Sharon S. Goodwyn

Sharon Goodwyn, abogada del grupo de práctica laboral y de empleo de Hunton Andrews Kurth, brinda asesoramiento y asesoramiento estratégico a los empleadores sobre el cumplimiento de las leyes laborales federales y estatales, representa a los empleadores en procedimientos administrativos ante agencias federales y estatales y en mediaciones y litigios laborales. Ha sido incluida en The Best Lawyers in America desde 2008 y fue reconocida durante cinco de esos años como Abogada del Año de Norfolk en varias áreas de práctica.

Goodwyn es activo en la comunidad. Se desempeña como presidenta de la junta de Hampton Roads Community Foundation, el mayor proveedor de subvenciones y becas de la región, y es la primera mujer afroamericana en hacerlo. También es miembro del Consejo de la Región 5 de GO Virginia, el Consejo de la Sección de Derecho Laboral y Empleo de la Asociación de Abogados de Virginia, la junta de visitantes de la Escuela de Medicina de Virginia Oriental, la junta de fideicomisarios de la Fundación de la Facultad de Derecho de la Universidad de Virginia, la junta de síndicos de Virginia Wesleyan University, la junta de ACCESS College Foundation y el Comité de Selección de Becarios Walentas de la Universidad de Virginia. Es expresidenta y miembro de la junta del Banco de Alimentos del Sudeste de Virginia y de la Costa Este y St. Mary's Home.

En 2016, Goodwyn fue reconocida como Mujer Distinguida de la YWCA de South Hampton Roads y, en 2020, recibió el Premio Humanitario del Centro de Comunidades Inclusivas de Virginia (Tidewater). Está casada con S. Bernard Goodwyn, de la Corte Suprema de Virginia.

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Contralmirante Christopher "Scotty" Gray

El contralmirante Christopher "Scotty" Gray, nativo de Virginia Beach, asumió el mando de la Región del Atlántico Medio de la Marina en junio de 2022. Dirige todas las actividades en tierra de la Marina en 14 instalaciones en 20 estados, incluidas seis instalaciones importantes de la Marina en Hampton Roads. Entre ellos se encuentra la Estación Naval de Norfolk, la estación naval más grande del mundo. La Marina es un importante contribuyente a la economía regional, gastando casi $15,800 millones en la región en el año fiscal 2020. La Marina cuenta con una población militar de más de 279,000 (incluidos estudiantes, reservistas, jubilados y familiares) y más de 52,000 empleados civiles en la región.

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Brian O. Hemphill

El noveno presidente de la Universidad Old Dominion, Brian O. Hemphill, asumió el mando en julio de 2021 y ha estado trabajando para crear nuevas oportunidades para hacer avanzar la universidad, Hampton Roads y Virginia a través de enfoques empresariales e innovadores. Bajo su liderazgo, ODU está construyendo una Escuela de Salud Pública conjunta con la Escuela de Medicina de Virginia del Este y el estado de Norfolk con el apoyo de Sentara.

El primer presidente negro de la universidad está guiando el trabajo de una fusión con EVMS para establecer el Centro de Ciencias de la Salud de Virginia Oriental, como una institución combinada que podría abordar de manera más efectiva las crecientes necesidades de salud pública, como la escasez de trabajadores de la salud y las disparidades en la atención. ODU también está trabajando con EVMS, Norfolk State y Sentara en un Consorcio de Investigación Biomédica de Hampton Roads, que abrió una instalación en el Centro Tri-cities de ODU en Suffolk en abril.

Hemphill lanzó recientemente una campaña de capital de cinco años de $ 500 millones para promover los objetivos universitarios en becas, atraer profesores, mejorar la salud pública, agregar una instalación de ciencia de datos y apoyar la investigación sobre resiliencia costera, ciberseguridad y ciencias de datos, sistemas marítimos y autónomos. La universidad logró la clasificación de Investigación 1, lo que significa que está clasificada entre las principales instituciones de investigación de élite del país. Hemphill también es un autor publicado y un orador principal muy solicitado.

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Estuardo Henderson

Stuart Henderson, un experto reconocido internacionalmente en aceleradores de partículas con un doctorado en física de la Universidad de Yale, ha sido director de Jefferson Lab, líder mundial en investigación de física nuclear, desde 2017. El laboratorio nacional del Departamento de Energía cuenta con un acelerador superconductor a gran escala. que permite la investigación de más de 1.850 científicos en todo el mundo.

Henderson está trabajando con socios científicos y de la industria para expandir y diversificar la misión científica del laboratorio. A principios de este año, Jeff Lab estableció un Centro de Innovación e Investigación Biomédica para impulsar la investigación colaborativa para más aplicaciones biomédicas, de salud humana y ambientales. Su Oficina de Asociaciones de Investigación y Tecnología tiene como objetivo trabajar con socios comunitarios en Hampton Roads para expandir los beneficios únicos del laboratorio a organizaciones locales y grupos de interés.

Los científicos del Laboratorio Jefferson también están ayudando en el diseño y la construcción del colisionador de iones de electrones que se construirá en el Laboratorio Brookhaven del Departamento de Energía en Nueva York. Henderson es el distinguido profesor CEBAF (Continuous Electron Beam Accelerator Facility) del gobernador en la Universidad Old Dominion y asesora a instalaciones en todo el mundo.

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Terrence "Terry" Horan

Como presidente y director ejecutivo de Stihl Inc. en Virginia Beach, Terrence "Terry" Horan es responsable de liderar la administración general de las operaciones en EE. UU. para la subsidiaria de marca y mercado más grande de Stihl Group, que emplea a más de 3300 trabajadores. También está supervisando la expansión de las instalaciones de fabricación de barras guía para motosierras de $49 millones de la compañía en Virginia Beach. Stihl Inc. fabrica alrededor de 80 modelos de equipos eléctricos para exteriores que funcionan con gasolina y baterías y exporta a más de 75 países en todo el mundo. Horan ha demostrado un liderazgo comprobado en las principales empresas y marcas globales con 35 años de experiencia en las industrias de herramientas eléctricas, bricolaje y bienes de consumo. Horan también forma parte de la junta directiva del Outdoor Power Equipment Institute.

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reese jackson

Reese Jackson asumió como presidente y director ejecutivo de Chesapeake Regional Healthcare, que emplea a más de 2500 personas, en 2016. El sistema de salud incluye el Centro Médico Regional de Chesapeake, el único hospital comunitario independiente en Hampton Roads. Jackson ha liderado $150 millones en renovaciones de hospitales, incluida una nueva torre de cuidados intensivos de 72,000 pies cuadrados y el Priority Toyota Cancer Center. Bajo su liderazgo, el sistema de salud está ampliando su programa cardíaco con atención quirúrgica a corazón abierto en 2024. El Club Rotario de Chesapeake honró a Jackson como el Primer Ciudadano de la ciudad el otoño pasado.

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Akhil jainista

Como presidente de Landmark Hotel Group, una empresa de gestión hotelera de Virginia Beach, Akhil Jain supervisa todos los aspectos de sus actividades, incluida la estrategia empresarial, las operaciones, la gestión de activos, la política de inversión, el desarrollo inmobiliario y las adquisiciones. Jain es presidente de la junta del Children's Hospital of The King's Daughters Health System y se desempeña como director de otros grupos, incluidos TowneBank, Coliseum Central Business Improvement District y Neptune Festival. Es miembro de Hampton Roads Community Leadership Partners, Virginia Beach Vision y 757 Angels. Es graduado del Instituto de Liderazgo CIVIC.

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marca johnson

Como vicepresidente sénior y gerente de desarrollo comunitario de Truist, Mark Johnson es responsable de supervisar las actividades de desarrollo comunitario del banco en Virginia. Un campeón de los esfuerzos filantrópicos en Hampton Roads, el residente de Virginia Beach trabaja para alinear el banco con organizaciones caritativas e iniciativas que promuevan cambios positivos dentro de la comunidad.

Sus esfuerzos han sido reconocidos por Urban League of Hampton Roads, Hampton Roads Community Action Program y United Negro College Fund. A nivel nacional, recibió el Premio al Liderazgo Distinguido de la Asociación de Programas de Liderazgo. Fue el visionario líder en la creación, planificación y organización de la celebración anual de los Premios a la Diversidad e Inclusión de SunTrust Bank en el área metropolitana de Hampton Roads. Fue el primer afroamericano en trabajar en su cargo anterior como vicepresidente de financiación comunitaria e iniciativas especiales para United Way of South Hampton Roads. Fue copresidente del baile de máscaras de alcaldes de Hampton Roads UNCF en Norfolk en 2017-2018 para recaudar dinero para becas.

Johnson es miembro de varias juntas y comités, incluidos: Life Enrichment Center of Norfolk; Asociación Americana de Diabetes; OMS; Consejos asesores de LISC Richmond y Hampton Roads (presidente); la junta de la Fundación de Educación de la Universidad Comunitaria de Tidewater; Consejo de la Fuerza Laboral de Hampton Roads (copresidente de la junta); el Consejo Asesor VA UNCF; la junta de la Fundación Colegiada Green Run; el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la Cámara de Hampton Roads; United Way de South Hampton Roads (copresidente del gabinete de campaña); Humanidad; miembro de Kappa Alpha Psi Fraternity Inc.; y un Tritón del Festival de Neptuno de Virginia Beach en 2023.

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steven kast

Después de 32 años con Boys and Girls Clubs of the Virginia Peninsula, Steven Kast se convirtió en presidente y director ejecutivo de United Way of the Virginia Peninsula en 2016. Bajo su liderazgo, la organización sin fines de lucro recaudó más de $11 millones en respuesta a la pandemia para brindar servicios de emergencia. asistencia para la vivienda, la inseguridad alimentaria, el transporte y el cuidado de los niños. Dirigió la consolidación de múltiples oficinas, como resultado de la fusión de Peninsula United Way con United Way of Greater Williamsburg, en un solo lugar y obtuvo una subvención federal de $1 millón para comprar el edificio.

United Way lanzó la Red de Asistencia Comunitaria que consolidó todos los esfuerzos de recursos y referencias en la península en un solo lugar con un número de teléfono: 757-229-2222. La organización sin fines de lucro participa en el programa piloto de reducción de desalojos de Virginia y logró que el 9,7 % de la comunidad saliera de la pobreza o de la condición de trabajador pobre a través de sus esfuerzos entre 2018 y 2023. Su influencia se extiende más allá de la región, ya que Kast lideró los esfuerzos para establecer United Way of Virginia como una corporación sin fines de lucro para abogar por United Way en todo el estado.

En su papel en la junta de visitantes de la Universidad Christopher Newport, ha abogado por mejores servicios de salud mental para los estudiantes y ha ayudado en la transición y búsqueda presidencial. Ha ganado premios por excelencia profesional, liderazgo y humanitarismo y es miembro de la junta de la Cámara de la Península de Virginia.

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Ángela R. Kerns

Angela R. Kerns es accionista gerente de la firma de contabilidad Wall, Einhorn & Chernitzer en Norfolk. Con más de 20 años en contabilidad pública, ha centrado su experiencia en servir a organizaciones sin fines de lucro en los campos de la salud y el bienestar, organizaciones miembros y fundaciones. Ha estado involucrada con el Club Rotario de Norfolk, la sociedad de liderazgo de Mujeres Unidas, los Jóvenes Filántropos de United Way de South Hampton Roads, el Consejo de Socios de la Maestría en Análisis Financiero de la Universidad Christopher Newport, la junta asesora de bienes raíces de Samaritan House y el Consejo de Planificación. . También es miembro de la junta de Western Branch Little League.

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Esteban Kirkland

Stephen Kirkland se desempeña como director ejecutivo de Nauticus, un campus que consta de un museo marítimo interactivo, el histórico Battleship Wisconsin, la única operación de terminal de cruceros de Virginia y una academia de navegación para estudiantes del área. También se desempeña como presidente y director ejecutivo de Nauticus Foundation, una organización sin fines de lucro centrada en la educación.

Kirkland es responsable de atraer a las compañías de cruceros más grandes del mundo a Virginia y recientemente anunció que Carnival Cruise Line duplicará sus viajes desde Nauticus en 2023. Esto representa el compromiso de pasajeros más grande en la historia del programa, con más de 200,000 visitas únicas de vacacionistas que comienzan y terminan su viaje. crucero desde el centro de Norfolk. Lo más importante es que Carnival comenzará a navegar semanalmente durante todo el año en 2025, posicionando a Virginia como un importante centro del Atlántico Medio para la industria de cruceros.

Kirkland también está encabezando un rediseño completo de Nauticus. El centro interactivo de descubrimiento marítimo está experimentando una transformación de $21,5 millones de toda la experiencia de los visitantes, incluida la adición de cinco galerías de exhibición de última generación, nuevas características del acuario, un laboratorio de descubrimiento STEM y un pabellón de entrada renovado. El ambicioso proyecto Reimagine Nauticus se completará en 2024 y es la mayor mejora e inversión en la organización desde su apertura en 1994.

Kirkland trabajó anteriormente como director de cruceros en Carnival Cruise Line. Actualmente se desempeña como miembro de la junta de Visit Norfolk y del Consejo Asesor Marítimo de la Universidad Old Dominion, y como miembro del comité tanto del Consorcio de Artes de Norfolk como del Comité de Educación y Capacitación de la Asociación Marítima de Virginia. Es miembro del Club Rotario de Norfolk.

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barry d caballero

Del. Barry D. Knight, un republicano de Virginia Beach que reside en Pungo, ejerce cierta influencia como presidente del comité de asignaciones de la Cámara. Ha sido miembro del presupuesto estatal durante años. Recientemente ayudó a obtener el apoyo de los legisladores para la integración planificada de la Universidad Old Dominion y la Escuela de Medicina de Virginia Oriental y presionó para que Virginia preparara los sitios para las perspectivas de desarrollo económico.

También es miembro de los comités de leyes y normas generales. Knight ha sido nombrado "Campeón de la Libre Empresa" varias veces, incluido el Premio del Presidente de la Cámara de Comercio de Virginia. La cámara estatal lo nombró Legislador del Año en 2021. Se había aventurado en la agroindustria como criador de cerdos a los 26 años.

Sirvió en la Comisión de Planificación de Virginia Beach, incluidos dos años como presidente, antes de su elección a la Cámara de Delegados en 2009. Knight también es miembro del Comité de Preparación Escolar y de la junta de GO Virginia.

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kevin lembke

Como presidente de Busch Gardens Williamsburg y Water Country USA, Kevin Lembke continúa supervisando nuevas inversiones en los parques, incluida la nueva atracción interior DarKoaster en Busch y la nueva Riptide Race en Water Country que se inaugura este año. Anteriormente dirigió el lanzamiento de la montaña rusa Pantheon en Busch Gardens y Aquazoid Amped en Water Country. Este año, también está ayudando a ambos parques de diversiones a realizar transacciones sin efectivo. Bajo su liderazgo, Busch Gardens ha ampliado los eventos durante todo el año, incluido Mardi Gras. Los parques son un importante empleador y ayudan a atraer el gasto de los visitantes a la región. Lembke está en la junta del Consejo de Turismo de Williamsburg.

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Scott D Miller

Scott D. Miller, que comenzó su año 33 como presidente de la universidad este año, ha sido presidente de Virginia Wesleyan University en Virginia Beach desde 2015. Sus logros incluyen la transición de Virginia Wesleyan al estado universitario y la elevación de su reputación a nivel nacional, estableciendo el Batten Honors College, agregando un campus en Tokio, más del doble de la dotación y más de $110 millones en mejoras de capital.

En 2022, el Centro de Comunidades Inclusivas de Virginia lo nombró Humanitario del Año por sus esfuerzos en diversidad, equidad e inclusión en Virginia Wesleyan y en toda la educación superior. Amplió las asociaciones de la universidad con las comunidades circundantes, incluida la asociación con la ciudad de Virginia Beach para ofrecer cursos gratuitos de desarrollo profesional en línea a los residentes. Miller también desarrolló una asociación con el Departamento de Policía de Virginia Beach para ayudar a los oficiales a continuar su educación, otorgando crédito por parte de su capacitación inicial de reclutas y permitiendo que cohortes de oficiales de policía completen estudios juntos.

Es el presidente de la junta del Consejo de Universidades Independientes en Virginia y es miembro de las juntas de Virginia Beach Vision, la Fundación de Virginia para Universidades Independientes, el Acuario de Virginia y el Centro de Ciencias Marinas y el Consorcio de Virginia Tidewater para la Educación Superior.

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Dr. Juan Montero

El Dr. Juan Montero, fundador de Chesapeake Care Clinic en 1992 y de Montero Medical Missions en 2011, es un verdadero humanitario mundial y defensor de la reforma de la atención médica. Llegó a los EE. UU. desde Filipinas en 1966 cuando era un joven médico e hizo de Chesapeake su hogar. Fundó un proyecto de clínica móvil para ayudar a los trabajadores migrantes en la Costa Este en 1978. Se involucró profundamente con Médicos por la Paz y fundó una nueva rama de la organización dedicada a trabajar en Filipinas. Practicó cirugía general y torácica durante 35 años hasta 2007, pero de ninguna manera se retiró de la atención médica. Organiza equipos de médicos jubilados para misiones que pueden ayudar a revertir la fuga de cerebros que ocurre en sus países de origen y trabaja para crear proyectos de atención médica sostenibles en los EE. UU. y en el extranjero.

La clínica de Chesapeake se ha convertido en un salvavidas para los pacientes que no pueden pagar la atención médica y dental. Montero se asocia con la clínica para ofrecer servicios dentales a veteranos a través de la organización sin fines de lucro de misiones médicas.

Montero fue el presidente fundador de la Asociación de Negocios Asiáticos de Hampton Roads. Fue director fundador de TowneBank en 1999 y continúa sirviendo en su junta corporativa. Es miembro desde hace mucho tiempo de la junta de la Fundación General Douglas MacArthur en Norfolk. También negoció la relación de ciudades hermanas entre Norfolk y Cagayán de Oro, Filipinas, en 2008.

Ha recibido muchos elogios por su trabajo voluntario, fue el Primer Ciudadano de Chesapeake en 1991 y fue honrado en el Desayuno de Liderazgo Martin Luther King anual de Chesapeake el año pasado. En 2022, Montero Medical Missions recibió el codiciado premio presidencial filipino Kaanib ng Bayan.

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petula moy

Petula Moy, nacida en Hong Kong, es la fundadora de Asian American Alliance, que tiene como objetivo reunir a profesionales y líderes para interactuar con múltiples culturas e influir en los esfuerzos de diversidad e inclusión a través de la participación cívica. Esta organización fue la voz del Movimiento de Odio Antiasiático en Hampton Roads en 2021.

En 2022, la alianza trabajó con Binchmark LLC y ENTR Entrepreneur Advancement Program para lanzar la primera Campaña del Mes de la Comida Asiática en celebración del Mes de la Herencia de los Asiáticos Estadounidenses y de las Islas del Pacífico. La campaña continúa nuevamente este año. Moy, un emprendedor en serie y orador público, también es el fundador y presidente de Moy Capital, una firma financiera y de seguros, y orador público. Se desempeña como directora en la junta de Virginia de la Asociación Nacional de Asesores Financieros y de Seguros.

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kevin murphy

Kevin Murphy es director ejecutivo de grupo de Ferguson plc, la empresa matriz de Ferguson Enterprises, con sede en Newport News. La principal empresa de suministros de plomería de América del Norte emplea a unas 1200 personas en Hampton Roads y recientemente construyó un campus de sede central de ocho pisos y $ 82,8 millones en Newport News City Center en Oyster Point. Ferguson también dona a organizaciones sin fines de lucro y esfuerzos locales a través de su programa Ferguson Cares e invierte en emprendedores a través de Ferguson Ventures. Murphy está en la junta del Hospital de Niños de las Hijas del Rey.

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J. D. Myers II

JD Myers II, vicepresidente sénior y gerente de la Región Este de Cox Communications, es responsable de dirigir a los empleados y las operaciones diarias desde Massachusetts hasta Florida. El residente de Virginia Beach y veterano del ejército es miembro del Consejo Nacional de Diversidad de la compañía y es miembro de la junta del Capítulo del Atlántico Medio de la Asociación Nacional para la Multietnicidad en las Comunicaciones, donde es mentor nacional de carrera de futuros líderes empresariales.

Es vicepresidente de la junta de Hampton Roads Alliance, miembro de la junta de RVA757 Connects y fideicomisario de la Cámara de Hampton Roads. Myers ha recibido numerosos premios y honores de la industria, incluido uno de los principales ejecutivos minoritarios en comunicaciones por cable y la lista Top 100 de CableFAX. Fue incluido en el Salón de la Fama Empresarial de Hampton Roads de 2019 y recibió el premio Community Builders Lifetime Achievement Award de 2018.

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glenn o

Glenn Oder se ha desempeñado como director ejecutivo de la Autoridad de Fort Monroe durante casi 12 años y es miembro de la junta directiva de Partnership for a New Phoebus y de la Fundación Fort Monroe.

Es responsable de 30 empleados y numerosos contratistas que administran alrededor de 565 acres de tierra y casi 2 millones de pies cuadrados de edificios existentes. Fort Monroe está experimentando una remodelación de $100 millones en varios proyectos con cientos de familias que viven en casas históricas en la propiedad y más de 300 empleados que trabajan para empresas privadas allí.

Oder se retiró como delegado estatal para ayudar a la autoridad a preservar los recursos históricos y naturales de Fort Monroe mientras lograba la sostenibilidad económica y promovía el acceso público al antiguo puesto del Ejército.

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marca perryman

En mayo de 2022, Mark Perryman se convirtió en presidente y director ejecutivo de la Autoridad del Aeropuerto de Norfolk, donde supervisa las operaciones y el desarrollo del Aeropuerto Internacional de Norfolk. Ayudó a que el aeropuerto lograra un crecimiento récord de pasajeros el año pasado y, con más de 38 años de experiencia en planificación y desarrollo de aeropuertos, está preparando el aeropuerto para el programa de reconstrucción más grande de su historia.

Él y la autoridad también persiguen el desarrollo de un hotel. El programa de capital planificado de 500 millones de dólares durante los próximos cinco a siete años posiciona al aeropuerto para un mayor crecimiento. Perryman trabajó anteriormente como presidente y director ejecutivo de Landrum & Brown Inc., una firma internacional de consultoría y diseño de aeropuertos, antes de retirarse de la empresa después de 31 años.

Ha sido miembro activo de la Asociación Estadounidense de Ejecutivos de Aeropuertos y del Consejo Internacional de Aeropuertos, así como del Consejo de Consultores de Aeropuertos desde principios de la década de 1990. También es miembro asociado del Instituto Americano de Arquitectos. Perryman, un veterano, se desempeñó como arquitecto y planificador comunitario base en la Fuerza Aérea y vive en Norfolk.

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Ángela Reddix

Angela D. Reddix, directora ejecutiva y fundadora de la empresa de gestión y tecnología de atención médica ARDX que se está expandiendo en Norfolk, empodera a las mujeres para que tengan una vida equilibrada y se enfoca en cerrar las brechas de riqueza de género y minorías desde la cuna hasta la tumba. Reddix invierte experiencia, capacitación y capital en empresas propiedad de mujeres de color a través de su programa Reddix Rules Fund. Reddix y su esposo comprometieron $ 1.1 millones para apoyar el Centro Reddix para estudiantes de primera generación en la Universidad James Madison, su alma mater.

Como mentora y asesora de la próxima generación, Reddix fundó Envision Lead Grow, una organización sin fines de lucro con sede en Norfolk diseñada para permitir que las niñas aspirantes de todas las edades tracen sus destinos enseñándoles las habilidades críticas y la dedicación para lograr sus sueños a través del espíritu empresarial. El autor tres veces más vendido y orador de TEDx también lanzó recientemente el CEO de la red de transmisión de U TV.

Reddix se desempeña como presidente de la junta directiva de la YWCA de South Hampton Roads y en las juntas directivas de TowneBank Norfolk, 757 Collab, United Way of South Hampton Roads Foundation y Hampton Roads Chamber. Es miembro del Instituto de Liderazgo Cívico, la Organización de Mujeres Presidentas, el Consejo Asesor Ejecutivo de Mujeres de Madison de JMU, la junta asesora de la Escuela de Negocios de Norfolk State, Alpha Kappa Alpha Inc., Links Inc., Jack and Jill of America Inc. y Forbes Business Concejo.

Ha recibido numerosos premios, incluida su nominación en la lista Power 100 de la revista Ebony de 2021, las 30 principales líderes femeninas influyentes que impactan en Virginia, el Salón de la Fama Empresarial de la Universidad Old Dominion y como homenajeada del United Negro College Fund de 2023. Otros reconocimientos incluyen el Premio Federal de Mujeres en Liderazgo en Tecnologías de la Información de la Salud; el Premio al Líder Visionario de la Fundación Finney; el Premio Presidencial de la Asociación de Antiguos Alumnos de JMU 2022; el Premio al Logro de Mujeres de Color 2021 de la Organización de Presidentas de Mujeres; el Premio a la Fuerza Laboral del Líder Comunitario Martin Luther King Jr. de la Liga Urbana de Hampton Roads; el Premio Humanitario del Centro de Virginia para Comunidades Inclusivas; el premio Big Blue-Ribbon de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos; el Premio Pepsi Históricamente Mejor; y el Premio a los Constructores de la Comunidad de Hampton Roads.

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Gordon P.Robertson

Gordon P. Robertson es presidente y director ejecutivo de Christian Broadcasting Network, que su padre, Pat Robertson, fundó en Portsmouth en 1960.

Su programa de televisión característico "The 700 Club", para el cual Gordon Robertson se desempeña como productor ejecutivo y presentador ocasional, pretende tener 650,000 hogares estadounidenses viendo cada día de la semana. También es productor ejecutivo de CBN Films. CBN International dice que sus programas, transmitidos en 138 países, tienen una audiencia anual estimada de 360 ​​millones de personas.

Robertson también es miembro de la junta de CBN con sede en Virginia Beach y presidente de Operation Blessing, la organización humanitaria de CBN que brinda ayuda en casos de desastre, ayuda médica, agua potable, alivio del hambre, desarrollo comunitario y cuidado de huérfanos. La Operación Bendición ha brindado ayuda en situaciones de crisis a los ucranianos desde la invasión rusa.

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Dra. Cynthia Romero

La Dra. Cynthia Romero es directora del Instituto M. Foscue Brock para la Salud Comunitaria y Global de la Facultad de Medicina de Virginia Oriental. En ese cargo, trabaja para mejorar la salud de todas las personas en Hampton Roads a través de actividades colaborativas de educación, atención clínica e investigación enfocadas en abordar las disparidades de salud y eliminar las desigualdades en la atención médica.

Romero se desempeñó anteriormente como comisionado de salud del estado de Virginia y como director médico del Centro Médico Regional de Chesapeake. Es presidenta del Consejo de Organizaciones Filipinas Unidas de Tidewater que supervisa el Centro Cultural Filipino de Virginia. Es miembro de la junta del sistema de salud Bon Secours Hampton Roads, Hampton Roads Community Foundation, Physicians for Peace, Virginia Beach Vision, Philippine Medical Association of Southeastern Virginia y Virginia Early Childhood Foundation.

Recibió el Premio de Salud de Líderes Comunitarios MLK 2022 de la Liga Urbana de Hampton Roads.

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Katherine A. Rowe

Katherine Rowe, la primera mujer en dirigir el College of William & Mary como presidenta, es conocida como una innovadora en la educación superior.

Bajo el liderazgo de Rowe desde 2018, William & Mary vio que su dotación alcanzó su nivel más alto con $1300 millones en 2021 y superó nuevamente sus objetivos de recaudación de fondos, recaudando $77,4 millones en 2022. Rowe también está marcando el comienzo de una era de cambio para el campus.

El año pasado, William & Mary inició la construcción del Centro de Artes Visuales Martha Wren Briggs, que albergará el Museo de Arte Muscarelle ampliado, y también está experimentando una modernización y revitalización de 10 años de sus instalaciones residenciales y gastronómicas. Planea abrir sus nuevas instalaciones de artes escénicas este otoño. La universidad también está ampliando el Instituto de Ciencias Marinas de Virginia en Gloucester Point con un edificio de investigación de $74 millones. Durante el mandato de Rowe, la universidad ha creado un centro empresarial central y un enfoque de toda la universidad para la diversidad y la inclusión.

Rowe es miembro de la junta directiva de RVA757 Connects, el Consejo de la Región 5 de GO Virginia y el Consejo de Educación Superior Comercial de Virginia.

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manan shah

Manan Shah es el fundador y director ejecutivo de Pashm Global, que posee y opera hoteles, tiendas de conveniencia y otros negocios desde Virginia Beach hasta Elizabeth City, Carolina del Norte. Se desempeña como presidente de patrocinio del festival anual Taste of India, como secretario del Templo hindú de Hampton Roads, como embajador de la Asociación de propietarios de hoteles asiático-estadounidenses en Washington y como vicepresidente de la Asociación de propietarios de tiendas asiático-estadounidenses de Virginia. Ayudó a recaudar dinero para el alivio de COVID en India.

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bruce smith

El ex Virginia Tech y miembro del Salón de la Fama de la NFL conocido como "The Sack Man", Bruce Smith vive en Virginia Beach como propietario de un negocio y orador motivacional. Comenzó su empresa de desarrollo de bienes raíces comerciales, Bruce Smith Enterprises, en 2005 después de haber sido asesorado por Dan Hoffler de Armada Hoffler. Desde entonces, ha completado proyectos en todo el Atlántico Medio y ha sido un defensor de la igualdad de oportunidades en el negocio. Está trabajando para construir un complejo de apartamentos frente al estadio Scope en el centro de Norfolk llamado 78 en St. Paul's, una referencia al número de su camiseta.

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Ramsay S. Smith

Ramsay S. Smith, como presidente de Pembroke Commercial Realty LLC, está liderando la remodelación plurianual de $200 millones de Pembroke Mall, el primer centro comercial suburbano de la región. El proyecto presentará una comunidad independiente para personas mayores administrada por Beth Sholom, un hotel Hilton de 14 pisos de doble marca y un edificio de apartamentos de lujo de 12 pisos.

Smith se unió a la empresa en 2003 y tiene más de 30 años de experiencia en la industria. Es responsable de buscar, conceptualizar e implementar todas las nuevas oportunidades de desarrollo de bienes raíces comerciales. La cartera de la empresa incluye más de 2,5 millones de pies cuadrados de propiedades comerciales y de oficinas que abarcan 60 propiedades, así como más de 1200 unidades multifamiliares. Smith es miembro de la junta de Virginia Beach de TowneBank, el Consejo Internacional de Centros Comerciales y Virginia Beach Vision.

Es ex presidente de Virginia Beach de United Way y ha sido miembro de la Orden Real del Festival de Neptuno de Virginia Beach, vicepresidente del Comité de Revisión de Diseño del Distrito Comercial Central de Virginia Beach, miembro del comité de asuntos legislativos del Distrito Comercial Central y presidente y tesorero del Foro de Virginia Beach.

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Shane Smith

Shane Smith, presidente y director ejecutivo de Smithfield Foods desde 2021, guía la visión y la dirección estratégica de la compañía global de alimentos con sede en Smithfield en todas las operaciones en los Estados Unidos, Europa y México.

Se toma en serio la misión de la empresa de producir "buena comida de manera responsable" cuidando a los animales, el medio ambiente y las comunidades locales. Bajo el liderazgo de Smith, la compañía se mantuvo encaminada para lograr un estatus de carbono negativo en todas las operaciones de propiedad de la compañía en EE. UU., reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en su cadena de valor de EE. UU. en un 30 % y obtener el 50 % de sus necesidades de electricidad a partir de recursos renovables para 2030.

La compañía también logró su objetivo, ocho años antes de lo previsto, de aumentar la diversidad racial de su equipo de liderazgo al promover y contratar a negros, hispanos y otros grupos subrepresentados para representar al menos el 30 % de los supervisores y más. Smithfield Foods emplea a casi 60 000 personas en siete países y es uno de los principales donantes de los bancos de alimentos.

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miguel lorenzo sterling

El abogado Michael Laurence Sterling es director de Woods Rogers Vandeventer Black, una combinación de las firmas de abogados Woods Rogers en Roanoke y Vandeventer Black en Norfolk. Su práctica se enfoca en proyectos complejos de construcción y gubernamentales y disputas para clientes internacionales, nacionales y locales.

Es miembro de las juntas directivas de WHRO, Eggleston Services y Barrier Islands Center. Ha sido miembro de las juntas de la Cruz Roja del Sudeste de Virginia y de la Asociación de Abogados de Norfolk y Portsmouth. Ha sido presidente del Consejo Ejecutivo de Derecho de Contratos Públicos y Construcción de la Asociación de Abogados de Virginia y de la Fundación Vandeventer Black.

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Brian T. Escuelas

Brian Schools, presidente y director ejecutivo de Chartway Credit Union en Virginia Beach, supervisó el cambio de marca de la cooperativa de ahorro y crédito de $2.6 mil millones el año pasado. Aprovecha más de tres décadas de experiencia de liderazgo para dar forma a la institución financiera como una que pone a las personas primero con la responsabilidad de la solidez financiera.

Su enfoque colaborativo ha elevado a Chartway como un lugar de trabajo superior con varios elogios. Bajo el liderazgo de Schools, Chartway fue reconocida por la revista Forbes como una de las "Mejores cooperativas de ahorro y crédito de Virginia" para 2022 y recibió una mención de honor del Premio Dora Maxwell por responsabilidad social y servicio comunitario de la Asociación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito.

Schools se desempeña como vicepresidente de la junta de la Asociación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito con Seguro Federal. Forma parte de la junta directiva de Chartway Promise Foundation, el brazo caritativo de la cooperativa de ahorro y crédito, que ha recaudado casi $14 millones para brindar a los niños médicamente frágiles ya sus familias experiencias memorables que brindan alegría, esperanza y sonrisas. También es miembro de la junta directiva de la recién formada Chartway Ventures LLC, que invierte en organizaciones altamente innovadoras que complementan los objetivos estratégicos de la cooperativa de ahorro y crédito en beneficio de sus miembros y de la industria de cooperativas de ahorro y crédito en general.

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Rony Tomas

Bajo el liderazgo del presidente y director ejecutivo Rony Thomas, LifeNet Health, la organización de obtención de órganos designada por el gobierno federal de Virginia, salvó una cantidad récord de vidas por quinto año récord consecutivo para donantes de órganos en 2022. LifeNet coordinó 636 trasplantes que salvaron vidas para 562 pacientes, algunos de los cuales recibió múltiples órganos, de un récord de 247 donantes. La cantidad de donantes de órganos aumentó en un 89 % en el área de servicio de LifeNet desde 2016. Fomentar alianzas sólidas con más de 70 hospitales y centros de trasplante fue fundamental para el progreso. Thomas está liderando el grupo con sede en Virginia Beach hacia nuevos avances en capacidades médicas, organizacionales y de extensión e investigación y desarrollo de biomateriales. También es miembro de las juntas directivas de RVA757 Connects, Hampton Roads Community Foundation, Chrysler Museum of Art y VirginiaBio.

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Clayton P. Turner

Clayton Turner, director del Centro de Investigación Langley de la NASA, lidera un equipo de científicos, investigadores, funcionarios públicos, ingenieros y personal de apoyo para ayudar a la NASA a ingresar a la próxima era de exploración espacial con su programa Artemis, que está comprometido con el aterrizaje de astronautas estadounidenses, incluidos la primera mujer y la primera persona de color, en la luna para 2025. El programa lunar es visto como una forma de preparar a los humanos para ir a Marte, y NASA Langley está desarrollando un escudo térmico que podría usarse en una misión a Marte en el mediados de la década de 2030. Turner se desempeña como participante de Langley de la NASA en la Comisión de Educación STEM de Virginia y ha recibido muchos premios, entre ellos: el premio de rango presidencial; Medalla de Liderazgo Sobresaliente de la NASA; la Medalla al Logro Excepcional en Ingeniería de la NASA; y el Premio de Transferencia de Tecnología No Aeroespacial Paul F. Holloway.

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Lee Vreeland

Lee Vreeland es presidente y director ejecutivo de An Achievable Dream, una organización sin fines de lucro con un programa K-12 reconocido a nivel nacional que opera en asociación con los sistemas de escuelas públicas de Newport News, Virginia Beach y el condado de Henrico. Con 26 años de experiencia en la supervisión de las operaciones y los aspectos académicos de la AAD en varios roles, la Dra. Vreeland ha influido en la expansión de An Achievable Dream, supervisando los esfuerzos para expandir el programa en Virginia Beach y el condado de Henrico. Este verano, An Achievable Dream abrirá su innovadora instalación de aprendizaje, An Achievable Dream Middle and High School en Lynnhaven, que mejorará el marco de educación social, académica y moral del programa.

Vreeland también jugó un papel decisivo en el establecimiento de Achieve SAME Pro, una solución de aprendizaje profesional personalizable y un plan de estudios social y emocional K-12 para escuelas y distritos individuales, en el otoño de 2020. A lo largo de los años, ha trabajado para reunir a las partes interesadas del gobierno local, organizaciones sin fines de lucro y miembros comerciales y comunitarios para abordar problemas clave que enfrenta la comunidad, incluida la vivienda, la inseguridad alimentaria y la violencia armada. El apoyo de la comunidad se evidencia en los exitosos eventos de recaudación de fondos de la organización, Tennis Ball y Night to Dream.

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caminante

Tom Walker es el fundador y director ejecutivo de DroneUp en Virginia Beach. La compañía está ayudando al gigante minorista Walmart a ingresar a la próxima era de servicios de entrega a través de drones. A medida que Walmart continúa invirtiendo en DroneUp, la empresa de servicios de vuelo y entrega de aviones no tripulados de 7 años continúa agregando empleos en Hampton Roads. Algunos clientes de Virginia Beach Walmart ahora pueden participar en la entrega de drones. DroneUp también fue incluido en la segunda lista anual de "Next Big Things in Tech" de Fast Company. Walker es un pionero reconocido en la reforma digital militar y gubernamental y fue elegido como asesor de la Casa Blanca sobre tecnologías innovadoras y su impacto en la fuerza laboral emergente. Mantiene patentes sobre tecnología de aplicaciones móviles.

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cris williams

Summit Pointe, un desarrollo estilo centro de la ciudad de $350 millones que comprende 69 acres en Greenbrier, está atrayendo a minoristas, restaurantes e inquilinos de oficinas. Y Chris Williams, como vicepresidente senior de Summit Pointe Realty LLC y vicepresidente senior de cartera e instalaciones de Dollar Tree Inc., con sede en Chesapeake, está al frente del desarrollo y la comercialización.

Summit Pointe comenzó a construirse en 2019 y, cuando esté completo, el plan urbano incluye 1 millón de pies cuadrados de espacio para oficinas, 500 000 pies cuadrados de espacio comercial, 1400 residencias y 250 000 pies cuadrados de hotel y espacio para conferencias. Summit Pointe está anclado por Dollar Tree, que ocupa el puesto 137 en la lista Fortune 500, con empleados y una gran cantidad de socios comerciales internacionales que visitan todos los días.

Williams ha trabajado con Dollar Tree durante 25 años y tiene una larga historia de crecimiento y expansión exitosos que ahora incluye más de 16,000 tiendas en los 48 estados contiguos de EE. UU. y Canadá.

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Darrell K Williams

Darrell K. Williams, un general de tres estrellas retirado del Ejército, asumió el cargo como el decimotercer presidente de la Universidad de Hampton el 1 de julio. El ex alumno de HU trabajó anteriormente para la empresa de tecnología Fortune 250 Leidos. Sirvió en el Ejército durante 37 años; su última posición de liderazgo fue como el primer director negro y 19 de la Agencia de Logística de Defensa del Departamento de Defensa. Williams se compromete a brindar la experiencia estudiantil número 1 en los EE. UU. en la universidad privada de 314 acres que inscribe a más de 3200 estudiantes.

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Marcelo "Boo" Williams

Marcellus "Boo" Williams es el visionario detrás del Boo Williams Sportsplex en Hampton que ayudó a los líderes de Hampton Roads a ver oportunidades de desarrollo económico en el turismo deportivo juvenil. Desarrolló el centro de eventos y deportes bajo techo de 135,000 pies cuadrados en asociación con inversionistas y la ciudad de Hampton. Fue el complejo deportivo más grande entre Washington, DC y Greensboro, Carolina del Norte, cuando se inauguró en 2008. Los torneos Sportsplex de baloncesto, voleibol, atletismo, hockey sobre césped, fútbol, ​​lacrosse, gimnasia y otras actividades llenan los hoteles regionales y atraen gasto de los visitantes.

Hace más de cuatro décadas, la ex estrella de la NCAA fundó la Boo Williams Summer League, un programa regional de baloncesto de la escuela secundaria Amateur Athletic Union, y desde entonces ha entrenado y asesorado a miles de atletas. Su Liga de Verano, patrocinada por Nike, ha ganado varios campeonatos nacionales y ha atraído a algunos de los mejores jugadores del país. Williams fue una estrella del baloncesto en Phoebus High School que se destacó en la universidad St. Joseph's University en Filadelfia, donde más tarde fue incluido en el Salón de la Fama de la escuela. También jugó profesionalmente en Francia e Irlanda de 1982 a 1985.

Williams, agente de seguros de State Farm durante más de 30 años, es conocida internacionalmente como embajadora y consultora de baloncesto juvenil y deportes juveniles. Ha entrenado a muchos atletas destacados, incluidos Allen Iverson, Sugar Rogers, Alonzo Mourning, Ronald Curry, Jarrett Jack, Ed Davis, JJ Reddick y Patrick Patterson. Es el presidente del distrito de Virginia y presidente nacional de baloncesto masculino, así como copresidente del baloncesto femenino con Amateur Athletic Union. También está en el comité de selección del equipo McDonald's All American para baloncesto masculino y femenino de secundaria.

Recibió el premio Mannie Jackson Basketball's Human Spirit Award en 2013 y fue el Voluntario de Deportes del Año de Disney Wide World en 2001. Fue Ciudadano del Año del Daily Press en 1990, fue incluido en el Salón de la Fama del Deporte de Hampton Roads en 2008 y recibió el Premio al Liderazgo Presidencial de Virginia Peninsula Community College en 2015. También recibió el Premio Ignatius de la Universidad de St. Joseph, el Premio al Servicio Destacado a la Humanidad de la NAACP de Virginia y está en el Salón de la Fama de los Cinco Grandes de Filadelfia y en Hampton Roads African American Sports. Salón de la Fama.

Williams también es el tema del documental de 2022 "¿Quién es Boo? La leyenda detrás del nombre". El año pasado, en celebración de los 40 años de entrenamiento, la ciudad de Hampton cambió el nombre de la calle a Sportsplex a Boo Williams Way.

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Bárbara Wolcott

Barbara M. Wolcott es directora ejecutiva de la recién formada Berkshire Hathaway HomeServices RW Towne Realty con más de 20 ubicaciones y 750 agentes inmobiliarios residenciales. Profesional licenciada en bienes raíces desde 1970, ha ocupado numerosos puestos de liderazgo para la industria a nivel local, estatal y nacional. Es miembro de la junta del servicio de listado múltiple de la región, Real Estate Information Network Inc., y ha servido como mentora para otros en el campo.

Recibió el premio Lifetime Achievement Award 2019 de la Asociación de Bienes Raíces de Hampton Roads, habiendo servido en múltiples capacidades durante 50 años, incluso como presidenta de la junta. También se desempeñó como presidenta de la Asociación de Agentes Inmobiliarios de Virginia en 1996 y como directora nacional de la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios. Fue incluida en el Salón de la Fama de Agentes de Bienes Raíces de Virginia en 2015 y fue Agente de Bienes Raíces del Año local en 1987 y Agente de Bienes Raíces del Año de Virginia en 1988.

Ha sido reconocida por su trabajo con varias organizaciones sin fines de lucro para niños con discapacidades y militares en servicio activo y retirados. Fue homenajeada en Inside Business Women in Business en 2016. Es miembro de la junta asesora de Virginia Beach de TowneBank.

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Capitán Dianna Wolfson

La capitana Dianna Wolfson se convirtió en la primera mujer en dirigir el Astillero Naval de Norfolk, el cuarto empleador más grande en Hampton Roads, como su comandante número 110 a principios de 2021. Wolfson está al frente de una de las instalaciones industriales más antiguas, grandes y versátiles responsable de reparar, modernizar e inactivar los buques de guerra y las plataformas de entrenamiento de la Armada. Ella llega cuando el astillero, un importante empleador regional, actualiza sus instalaciones y tecnologías e implementa un marco estratégico con un enfoque en el desarrollo de los empleados y la cultura organizacional. Uno de los cuatro astilleros públicos en los EE. UU., el astillero naval de Norfolk se remonta a 1767.

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